Нажмите ОК, если Вы выражаете свое согласие на обработку Ваших персональных данных в соответствии с Согласием на обработку персональных данных и Политикой конфиденциальности. Вы можете запретить обработку cookies через браузер.
Обучение детей IT —востребованное направление работы, которое набирает обороты с каждым годом. Пройдите подготовку в школе и станьте учителем для детей. Поднимайтесь по карьерной лестнице по мере получения опыта.
Для отслеживания трудовой активности и выплат в школе используется система CRM. Все необходимые данные о работе преподавателя хранятся в его личном кабинете в этой системе.
В школьной системе применяется CRM, которое включает в себя полный профиль каждого преподавателя, содержащий всю необходимую информацию. Для общения с учениками, помимо интегрированных в CRM инструментов, также используется мессенджер WhatsApp.
Разработка курсов и учебных программ, что позволит внести свой вклад в образовательный процесс.
Наставничество, которое подразумевает индивидуальную поддержку и руководство.
Производство образовательного видеоконтента для площадок школы.
Летом можно участвовать в работе образовательных лагерей и загородных выездов в роли преподавателя или вожатого.
Каждый новый сотрудник в компании проходит период адаптации продолжительностью до двух месяцев. На этом этапе предстоит изучить основы работы, познакомиться с командой, выполнить первичные задачи и подтвердить свою квалификацию через тесты под руководством наставника. Этап начала работы предполагает вознаграждение. По завершении, на основе итогового собеседования с наставником и руководителем, а также демонстрации урока, принимается решение о трудоустройстве.
Преподаватели имеют гибкость в распределении своего времени, что позволяет им уделять внимание и другим делам параллельно с преподаванием в школе Pixel. В случае с работниками других специальностей график работы устанавливается индивидуально, с учётом специфики и объёма обязанностей.